POR FSE 2014/2020 Bonus occupazionale
Area geografica: Lazio
Apertura bando: Aperto
Finalità
La Regione Lazio mette a disposizione delle imprese incentivi finalizzati all’assunzione dei seguenti target di destinatari:
A) Disoccupati partecipanti all’iniziativa Contratto di Ricollocazione Generazione;
B) Disoccupati partecipanti all’iniziativa Tirocini extracurriculari per persone con disabilità.
Plafond
Le risorse stanziate ammontano complessivamente 3 mln. di euro.
Beneficiari
Sono beneficiarie degli aiuti le imprese che assumono, a decorrere dal 19 marzo 2019, con contratto di lavoro a tempo indeterminato o determinato lavoratori in possesso dei requisiti di seguito elencati nell’Avviso.
I destinatari del presente avviso devono essere, alla data di assunzione, lavoratori disoccupati e partecipare alle politiche attive sopra elencate.
Interventi ammissibili
Per beneficiare del Bonus, l’assunzione deve corrispondere ad attività lavorative effettivamente svolte nelle unità produttive localizzate nel Lazio del datore di lavoro beneficiario.
Costi ammissibili
I costi ammissibili sono dati dal costo salariale annuo del dipendente previo controllo della documentazione richiesta e quella attestante l’avvenuta assunzione e la regolare posizione contributiva (INPS/INAIL).
I costi salariali sono costituiti dall’importo totale annuo effettivamente pagabile dall’impresa beneficiaria dell'aiuto in relazione ai lavoratori interessati, comprendente la retribuzione lorda prima delle imposte e i contributi obbligatori, quali gli oneri previdenziali e i contributi assistenziali per figli e familiari.
Sono pertanto esclusi i costi relativi agli oneri volontari che incombono sul datore di lavoro.
Agevolazione
Lo stanziamento complessivo di 3 mln. di euro destina pertanto incentivi alle imprese che assumano i soggetti sopra indicati con contributi che variano a seconda della tipologia di contratto adottato:
- Contratto a tempo indeterminato (anche in regime di somministrazione). È compreso anche il contratto di apprendistato professionalizzante di cui all’art. 47, co. 4 del Dlgs 81/2015:
1) 8.000 euro per il full time;
2) 4.000 euro per il part time.
- Contratto a tempo determinato maggiore o uguale a 12 mesi (anche in regime di somministrazione):
1) 5.000 euro per il full time;
2) 2.500 euro per il part time.
- Contratto a tempo determinato da 6 a 11 mesi (anche in regime di somministrazione):
1) 2.500 euro per il full time;
2) 1.250 euro per il part time.
Con riferimento all’orario in part time, l’incentivo è concesso per contratti di lavoro pari almeno al 50% dell’orario di lavoro ed è comunque quantificato nella misura indicata negli esempi sopra riportati.
Non è concesso l’incentivo nel caso di orario di lavoro inferiore al 50%.
Dal Bonus sono esclusi i seguenti contratti di lavoro:
- lavoro domestico;
- attività riguardanti la divisione 92 “Attività riguardanti le lotterie, le scommesse, le case da gioco” della classificazione ATECO 2007:
A) 92.00.01 Ricevitorie del Lotto, SuperEnalotto, Totocalcio, eccetera;
B) 92.00.02 Gestione di apparecchi che consentono vincite in denaro funzionanti a moneta o a gettone;
C) 92.00.09 Altre attività connesse con le lotterie e le scommesse.
In caso di opzione per il regime “de minimis” il bonus occupazionale corrisponde all’intero importo previsto in base alla tipologia di contratto e durata di orario di lavoro ed è concesso anche nel caso in cui il lavoratore assunto, disoccupato e destinatario delle politiche attive regionali, non possegga i requisiti specifici previsti dall’art. 2 punto 4) del Reg. 651/2014.
In caso di opzione per il regime di aiuti in esenzione (Reg. 651/2014), l’importo del bonus è concesso nella misura massima del 50%, (ex art. 32 del Reg. UE 651/2014) del costo salariale del lavoratore svantaggiato assunto, elevato al 75% nel caso di lavoratore disabile, entro i massimali indicati dall’avviso.
L’entità del bonus non sarà modificata in caso di trasformazione del contratto da part-time a full time successiva alla richiesta del bonus da parte del beneficiario, né in caso di trasformazione da tempo determinato in tempo indeterminato.
Le risorse messe a disposizione per i bonus occupazionali sono disponibili ad accesso continuo con finanziamento “on demand” fino all’esaurimento dei fondi in base all’ordine di ricevimento delle richieste di contributo e verranno istruite a cadenza mensile.
Presentazione domande
Le domande di richiesta dell’incentivo possono essere presentate a partire dal 27 dicembre 2019 sino alle ore 12 del 29 gennaio 2021 per le assunzioni effettuate entro il 31 dicembre 2020.
Fonte: Regione Lazio